e1M David Whetten 管理技能開發 v8
第10章 領導積極的變革
技能開發目標
·學習如何在組織中創造積極的偏差
·發展積極變革方面的領導力
·發展激勵其他人積極變革的能力
技能評估
·領導積極的變革
·來自他人的最佳自我反饋練習
·馬基雅維利主義量表——MACH IV
技能學習
·領導積極的變革
·無處不在並不斷強化的變革
·對框架的需要
·趨向於穩定
·領導積極變革的框架
·本章小結
·行為指南
技能分析
·公司願景陳述
·李·艾柯卡領導的克萊斯勒公司的變革：1979~1984年
技能練習
·來自他人的最佳自我描述
·積極的組織診斷練習
·積極變革的日程表
技能應用
·建議作業
·應用計劃和評估