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技能評估

授權和委派的診斷調查

有效的授權與委派

第一步： 在閱讀本章內容之前，請對下面的陳述做出回答，把數字寫在左欄（學習前）。你的回答應該反映你現在的態度和行為，而不是你希望的應該如何。請誠實作答。這一工具的目的在於幫助你評估自己的授權與委派的能力水平，由此確定你所需要的特定學習方法。完成調查後，參考本章末的“評分要點”，從而確定本章所討論的技能領域中哪裡是你最需要掌握的。

第二步： 當你完成了本章的閱讀和練習後，尤其是當你儘可能多地掌握了本章後面的“技能應用”部分後，遮住你先前的答案，對同樣的陳述句再次作答，這次把答案寫在右欄（學習後）。當你完成調查後，參考本章末的“評分要點”測量你的進步情況。如果你在特定的技能領域中的得分仍然很低，可根據“技能學習”部分的“行為指南”來做進一步的練習。

評估尺度

1.完全不同意

2.不同意

3.比較不同意

4.比較同意

5.同意

6.完全同意

評估

個人授權評估

這個評估方法可以幫助你明確你在工作中被授權的程度。你應該根據你工作中遇到的實際情況，或者，如果你還是一名在校學生，那麼就是你的學生工作中的實際情況。下面這些評估尺度描述了人們在工作中的態度。使用下面的量表，使你可以明確每個條目的符合程度。

評估尺度

1　非常不同意

2　很不同意

3　不同意

4　無所謂

5　同意

6　很同意

7　非常同意

評估