e1M David Whetten 管理技能開發 v8
評分要點與對比數據
管理技能的自我評估（PAMS）
將你自己的得分與至少四種參照分進行比較：1）如果你讓其他人把你作為同事來評分，比較你如何評價自己以及你的同事如何評價你；2）將你得到的分數與同班其他同學獲得的分數進行比較；3）將你得到的分數與大約5000名商學院學生群體的分數進行比較（見下面的信息）；4）將你的得分與可能是最高的得分（510分）進行比較。
對於整個測試來講，如果你的得分：
如何成為一名有效的管理者
這個問題沒有標準答案或者分數數據。每一個人的答案都會是不同的。
SSS軟件公司的公文筐聯繫練習
這個問題沒有標準答案或者分數數據。每一個人的答案都會是不同的。