e3 Jay Barney 戰略管理 獲取持續競爭優勢 v4

10.4.3　實施縱向一體化戰略的薪酬

組織結構和管理控制系統對於企業實施縱向一體化的能力有著重要的影響。而一個企業的薪酬政策也是一個重要影響因素。

我們已經看到薪酬在實施成本領先戰略和產品差異化戰略中的作用，以及與預算相聯繫的薪酬可能幫助實施縱向一體化。然而，本章中縱向一體化的三種解釋對於薪酬也有重要的意義。我們將首先討論這三種理論所暗含的薪酬挑戰，然後討論應對這些挑戰的方法。