e1M Stephen Robbins 管理學 v07

8.7.6　員工股權計劃如何影響激勵

很多公司利用員工股權計劃來提高和激勵員工的績效。員工股權計劃（employee stock ownership plan, ESOP）是一種薪酬項目，它使員工擁有作為績效激勵的股票而成為組織的部分所有者。很多員工股權計劃也允許員工以有吸引力的、低於市場的價格購買額外的公司股票。在員工股權計劃下，員工經常有動力並且更加努力地工作，因為它使得員工作為所有者來分享收益和損失。他們的勞動成果不再只是進入某些不為人知的所有者的口袋，員工自己就是所有者！員工股權計劃確實會積極地影響生產率和員工的滿意度嗎？答案似乎是肯定的。